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怎样用恰当的方式告诉你的队友“他很烂”!

  • By 音乐人攻略

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人艰真的不拆吗?

Image via erinakincarroll.com

 

我们都希望能站在硕大的舞台上,给一直站到几百米外的观众们带来一场牛逼闪闪的演出。然而,现实就是这么骨感,可能你身处的乐队,出于种种水平,甚至还没达到“standard”的行业标准,更别说顶级啦。

不管是乐手水平不够,还是缺乏团队凝聚力,或是作品有问题,在这份职业生涯中,你总会发现自己所在的乐队或多或少在某些方面是存在欠缺的。如果那块短板不是你,而是某个演奏水平不好却不思进取的乐手,某个编曲时总是脱出乐队来一些怪怪的东西的乐手。这个时候你只有三个选择,要么走,要么踢走猪一样的队友,还有最有一个——如果他还有潜力,就让他发现自己的缺点并去尝试改变和进步。

那么问题来了,如何让这位队友心服口服地发现和去直视自己的问题呢?如何避免乐队关系的恶化呢?下面给你支几招:怎样用恰当的方式告诉你的队友“他很烂”!

 

1.排练录音并发给每一位乐手

演奏水平怎样,也许每个人的评价是主观的,但录音不会撒谎。大家都有这样的体验,在表演的时候,自我感觉良好并不代表录影带中的你真的完美无缺。所以这位乐手没发现自己的问题可能只是自我感觉良好,而没有一个机会让他去发现真实情况。

除此之外,排练时乐手们高度集中注意力在演奏本身,而没有更多精力去注意自己的音色究竟好不好,整体乐队的演奏是否契合等这些全局的问题。在国外,有的乐队会雇佣一位“私人顾问”,在整体排练时观察并指导乐队。(在国内也有,只是多见于乐器培训机构)其实,如果养成排练录音并认真听一听的习惯,也能达到同样的效果。

在大家一起听录音(或是看录影)时,发起对乐队表现的讨论,如果他还没注意到,那么诚恳地提出建议。还有更巧妙的方法就是把这录影与专业乐队的排练资料或现场资料做对比,找到与之的差距。

我相信,这个方法对于一个希望进步的乐手来说是绝对有用的,也许就差这一步将他点醒。这也是一个最客观的方法,不会伤到队员间的和气。如果他是一个没有耐心听排练录音,心不在焉发觉不了自己明显错误或是找借口推卸责任的人,请移步文章 《如何踢走猪一样的队友》

2.建议永远比批评要好

如果你心直口快队友们也都比较上道,当即指出问题是一个最有效率的方式。但有时候着急的你可能脱口而出一句批评的话,而不是建议。总之,不管再着急,也要注意说话的方式,批评只能发泄你的情绪,但它并没有建议有效。与其说“你弹得怎么这么拖?”或者“刚你用的那几个和弦真的不怎样”不如说“要不你试试这样弹?”(示范一下)或是“我们把分解和弦换做强力和弦看看”。

当然啦,提建议的方式也不适用于任何人。你的姿态可能在他的眼里又假又挑衅,这取决于他的心胸和你说话的方式。遇到敏感或自负的乐手真是很难提建议,不管你用怎样的语气去说,他都会误会。如果这招不行,再试试其他方法吧。

3.一起去围观别人家的乐队

我们做很多事都一样,只有有参照,有标准,才能知道自己有多差劲,有多少要改进的地方。开阔你们的眼界,才能知道“现场演出”这件事该怎样做到极致。

如果你认识一些其他乐队的朋友,并且他们的乐队还挺不错的,可以获得同意后带上队友去参观排练。有时,你不用多讲什么,你的队友看到别人的专业就知道该去提升自己了。当然啦,如果他反射弧再长一点,你可以说“嗯!他们的速度卡得真紧,我们也能那样就好啦”或是“我们再好好排排速度也能卡得像他们一样好之类的话”。

4.去了解你的队友

也许,可能,你的队友知道自己的不足,只是没有时间去提高,或是不知道怎样去提高。比如说编曲方面能力的欠缺,融入不到乐队想要的东西里去。那么,与其抛出“你编的东西不搭”这样的话,不如在平日了解他都在听什么音乐,然后推荐一些音乐给他。或是节奏感方面的问题,你可以先搞清楚他是听音的问题,还是演奏技巧跟不上的问题,然后给他最直接的解决办法。

虽然了解队友需要你花一些时间,这样看似不是自己“份内”的事,但乐手真正得到进步时,你会发现所做的一切都是值得的。

5.提前进行个人练习

这一点很重要但同时也是容易被忽视的。专业乐手不会在排练时间去熟悉自己该演奏些什么。换句话讲——乐队排练你应该多聆听别人,而不是自己!那为什么很多乐手做不到呢?因为他们没有提前进行个人练习,自己的东西掌握的不好,所以将大部分注意力都集中在自己身上去了,其他队友成为了他“个人练习”的伴奏带。

再次强调,乐队排练的关键在于整体的配合训练。所以我们建议乐手们在排练之前一定要抽出时间进行个人练习。这样的观念你可以在下次排练时提议给大家。

不过我们都知道,肯定会有队友对此不以为然,如果有人有异议,诚恳地告诉他能不能试一试,哪怕先试一周,看看事情会不会变好。

 

写在最后:我们不是要把乐队变成一个没有个人意识的集体机器,而是,为了同样单纯的目标,大家都一起努力,这是一件再纯粹不过的事情。同时要强调,没有任何人是完美的,不管是你的队友,还是你自己,都有需要进步的地方。所以不要以任何高高在上的姿态去尝试这5条方法。

总之,当过去一年、两年,回头看到乐队不但没有解散,反而还有了进步(不管是乐队还是乐手),操碎了心的你,原来没有意识到自己有多差劲的你,都会感慨~

 

 

来源:Sonicbids Blog

作者:Dylan Welsh

编译:能小毛

 

 

声明:

本文由音乐人攻略团队编译出品

转载请联系lucyinsky@gaiamagic.com

谢谢!

 

 

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